Führungskompetenzen brauchen nicht nur diejenigen, die eine Vorgesetztenfunktion haben, sondern auch Selbstständige. Denn Führen heißt im Kern, Einfluss darauf zu nehmen, dass Ziele erreicht werden. Am besten gelingt das mit einer Führungslinie, die zur eigenen Persönlichkeit passt und sich flexibel auf Menschen, Situationen und Rahmenbedingungen anpassen lässt.

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