Das Motto des diesjährigen Equal Pay Day heißt: „Transparenz gewinnt“. Es bezieht sich auf das Lohntransparenzgesetz, das zum 6. Juli 2017 in Kraft getreten ist. Damit haben Beschäftigte das Recht zu erfahren, wie viel Kolleginnen und Kollegen mit ähnlichen Tätigkeiten bezahlt bekommen. Die neue gesetzliche Regelung soll dazu beitragen, dass sich die noch immer vorhandene Lohnlücke verkleinert. Bisher hat sich beim Thema ungleiche Bezahlung nämlich kaum etwas getan: Immer noch verdienen Frauen in Deutschland deutlich weniger – durchschnittlich 21 Prozent – als Männer.

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