Manifest: Forderungen für eine moderne, chancengleiche und vielfältige Medienwelt

Veröffentlicht am von

Veröffentlichung zur Media Women Connect auf den Medientagen am 24.10.2018

> Chancengleichheit bei Gestaltung und Verantwortung

In einer Welt, in der künstliche Intelligenz und Algorithmen eine immer größere Rolle im Leben der Menschen spielen, sind divers zusammengesetzte Teams notwendig, in denen Frauen gleichberechtigt mitgestalten. Sie müssen ihre Perspektiven und Erfahrungen einbringen, ihre Anforderungen formulieren und Entscheidungen treffen, damit gesellschaftliche Entwicklungen gemeinsam vorangebracht werden. Denn jetzt werden die Weichen in die Zukunft gestellt.

Wir fordern eine gleichberechtigte Teilhabe für Frauen auf allen Ebenen in der sich digitalisierenden Welt.

> Chancengleichheit bei Medieninhalten

Medien haben eine besondere Verantwortung für die Chancengleichheit von Männern und Frauen. Berichterstattung und Unterhaltung in Bild, Text, Ton, Video vermitteln Rollenbilder und beeinflussen die Wahrnehmung, die Erwartungen und das Verhalten der NutzerInnen. Daher muss das Verhältnis von Frauen und Männern in der Berichterstattung ebenso wie in fiktionalen Formaten ausgewogen sein. Nur wenn Frauen in vielfältigen Rollen ausreichend zu Wort kommen und handeln, bildet das die Realität ab.

Wir fordern eine ausgewogene Darstellung von Frauen und Männern in den Medien.

> Chancengleichheit auf Podien

Die Medientage und alle daran beteiligten Partner haben als MultiplikatorInnen eine Vorbildfunktion. Sie haben die Möglichkeit, auf Programme und Formate Einfluss zu nehmen und auf eine diverse Auswahl der Vortragenden zu achten. Wenn Podien über die Gegenwart und Zukunft von Medien und digitaler Gesellschaft diskutieren, müssen Frauen dabei gleichberechtigt zu Wort kommen – nicht nur als Moderatorinnen.

Wir fordern eine Selbstverpflichtung zu mindestens 30% Frauen im Programm der MTM für 2019. Innerhalb von drei Jahren, also bis 2021, ist eine Quote von 50% anzustreben. Die Medientage München erheben den Frauenanteil im Programm und berichten jährlich zu den MTM über die erzielten Fortschritte. 

Unser Netzwerk

  • BJV Bayerischer Journalisten-Verband – Fachgruppe Chancengleichheit
  • BPW München – Business and Professional Women – Germany, Club München e.V.
  • #DMW – Digital Media Women
  • journalistinnenbund
  • ProQuote
  • ProQuote Film
  • webgrrls.de
  • WIFT – Women in Film and Television Germany