Ganz nach oben im Beruf? Als Frau? Wie soll das gehen? Dass diese Fragen leider immer noch berechtigt sind, zeigte Coach Monika Rörig am 21.2.2019 beim Vortragsabend der Webgrrls.

Dazu präsentierte sie Zahlen zum Status quo in Deutschland: Acht Prozent der Vorstände in börsennotierten Unternehmen und 29 Prozent der Führungskräfte sind Frauen, jeder dritte Aufsichtsratssitz ist weiblich besetzt – und die Lohnlücke liegt immer noch bei 21 Prozent (deshalb: Kommt am 18. März zum Equal Pay Day in München – Treffpunkt 16 Uhr am Fischbrunnen, Marienplatz). Wie jede beitragen kann, diese Situation zu verändern, und auch ehrgeizige berufliche Ziele erreicht, vermittelte Monika Rörig in ihrem kraftvollen Vortrag „Ganz nach oben im Beruf – wie Authentizität Frauen erfolgreich macht“ glaubwürdig und persönlich.

Wie auch immer jede einzelne für sich „oben“ definiert: Drei Dutzend Webgrrls und Gäste wollten wissen, wie Authentizität sie im Beruf weiterbringt. Monika Rörig, von Hause aus Wirtschaftsingenieurin mit viel Berufserfahrung in Jobsituationen als einzige Frau, hat sich mit ihrer FOKUSWerkstatt auf die Unterstützung von Frauen in männerdominierten Karriereumfeldern ausgerichtet. Mit vielen Beispielen und einer Fülle von Lektüreanregungen zeigte sie uns die wesentlichen Entwicklungsschritte auf dem Weg nach oben. Wenn wir in Strukturen, die wir nicht gemacht haben, weiterkommen wollen, brauchen wir als Erstes eine gute Basis, die uns trägt.

Ich – im Zentrum steht die eigene Person mit allem, was sie ausmacht: „Stell dich vor einen Spiegel, schau dich an und nimm dich an, wie du bist“, rät Monika Rörig. Egal, ob das Gesetz der Schwerkraft wirkt oder was uns die fremdgesteuerten überkritischen Blicke sonst an Mängeln suggerieren wollen: Jede von uns ist viel mehr als ihre Oberfläche. „Lass dich nicht auf das Äußere reduzieren, sondern steh zu dir und gehe gut mit dir um.“ Auch wenn der Zeitgeist dauernde Selbstoptimierung verlangt, gilt es, auf die eigenen Stärken zu fokussieren: „Kenne deine Schwächen, aber stärke deine Stärken!“

Starke Netzwerke und gegenseitige Unterstützung: Wenn wir uns gegenseitig stärken, wachsen und profitieren wir alle – die Webgrrls sind ein gutes Beispiel dafür. Indem wir Frauensolidarität üben, indem wir über unsere Erfolge reden und über die Erfolge anderer, wenn wir auf Augenhöhe kommunizieren, anderen Respekt und Toleranz entgegenbringen und ohne Hemmungen unsere Kraft zeigen – „Let’s get loud!“ (wie der Song von Jennifer Lopez auffordert). In diesem Sinne: Lasst uns Verbündete suchen und uns gegenseitig unterstützen, denn Kooperation ist ein Erfolgsbooster.

Das richtige Arbeitsumfeld: Um erfolgreich zu sein, brauchen wir das richtige Arbeitsumfeld. Wo bin ich in meinem Element? Wie Dr. Eckart von Hirschhausen es zum Beispiel verdeutlicht: An Land watschelt der Pinguin mühsam dahin, doch gib ihm Wasser und er gleitet dahin – elegant, geschwind, wendig …

Um Erfolg zu haben, brauchen wir darüber hinaus gutes Standing – dazu zeigte Monika Rörig den Teilnehmerinnen eine kraftvolle Übung: Stell dich hin und sammle mit weit ausgreifender Armbewegung alle deine Stärken in einem imaginären Füllhorn – und hebe es mit beiden Armen hoch über deinen Kopf und lass sie alle über dich rieseln wie eine warme Dusche.

Sich Raum nehmen und sich bewusst mit den eigenen Kräften zu verbinden ist der erste Schritt, der zweite heißt Klarheit: Was will ich – und warum? Eine Frau, die sich ihrer Werte bewusst ist, ihr Ziel kennt und ihre Motivation, kann ihre Kräfte fokussieren. Und dann klar entscheiden, ohne sich von anderen reinreden oder verunsichern zu lassen. Und: Akzeptieren wir, dass Misserfolg zum Erfolg gehört.

Ebenfalls essenziell ist es, das eigene Verhältnis zur Macht zu klären – für viele Frauen kein leichtes Thema, denn historisch betrachtet stehen wir erst am Anfang. Noch gelten die Spielregeln der Männer, wir müssen sie kennen, um klug damit umzugehen. Die Titel dieser Berufswelt sind geliehene Macht, die ist schön, doch wir brauchen auch die echte Macht, die aus dem eigenen Inneren kommt, wenn wir mit uns selbst im Reinen sind und nach unseren Werten leben.

Diese Klarheit, dazu der Mut, unperfekt zu sein, die Neugierde, uns weiterzuentwickeln, und die Begeisterung für das, was wir tun, sind kraftvolle Erfolgsfaktoren. „Ergreif die Initiative und such dir ein Thema, mit dem du sichtbar wirst“, rät Monika Rörig. Auf dem Weg zum Ziel brauchen wir Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, umzudenken und Chancen zu erkennen. Humor und Charme helfen ebenfalls. Wenn wir die Herausforderung annehmen, können wir die Werte-Kultur verändern – es liegt nämlich auch an uns, ob wir den Status quo hinnehmen oder Einfluss gewinnen.

Mehr Inspiration
TED-Talk Amy Cuddy: Power Posing
TED-Talk Simon Sinek: Start with why
Dr. Eckart von Hirschhausen: Das Pinguin-Prinzip

Lesetipps
Rebekka Reinhard: Kleine Philosophie der Macht (nur für Frauen), Ludwig 2015
Mary Beard: Frauen und Macht, Fischer Verlag 2018
Marion Knaths: Spiele mit der Macht, Piper 2009

Die Referentin
Monika Rörig ist studierte Diplom-Wirtschaftsingenieurin. Nach dem Studium arbeitete sie zunächst in den Medien, bis sie in die IT-Branche wechselte. Dort war sie 15 Jahre tätig, zum Großteil als einzige Frau in Männerteams. Heute unterstützt sie vor allem die Frauen, die in männerdominierten Branchen arbeiten. Ihr Thema: Erfolg durch Echtheit, Mut und Selbstbewusstsein. Ihre Forderung: Wir brauchen mehr Miteinander statt Gegeneinander. Und wir brauchen Gleichberechtigung – auf allen Ebenen. Ehrenamtlich engagiert sich Monika Rörig als Mentorin bei der Frauenakademie München.

Mehr unter: www.fokuswerkstatt.de

Bericht: Barbara Maria Zollner, www.zinnober-abc.com
Fotos: Mandy Ahlendorf, www.ahlendorf-communication.com